¿Te has preguntado alguna vez cuánto tiempo y esfuerzo inviertes en la administración y los pagos de salarios?
¿Te gustaría ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia en este proceso? Entonces, este artículo te podrá ayudar.
Hay muchas soluciones tecnológicas que pueden ayudar a automatizar y optimizar la gestión de la nómina; Aquí te presento algunas de las soluciones más populares:
El software de nómina es una solución que permite a los empleadores automatizar su gestión. Estos programas pueden realizar cálculos, sobre las deducciones de los empleados, generar informes y facilitar la administración de los impuestos.
Software de nómina:
Aquí los más usados en Mexico:
- 1. Nomina plus: gestión de nóminas para Pymes.
- 2. Nominasol: programa para hacer nóminas con versión gratuita.
- 3. MSNomina: sencillo software de gestión de nóminas.
- 4. Payfit: programa de nóminas y seguros sociales online.
- 5. a3innuva: software de nóminas online para cualquier negocio.
- 6. Nomio: solución de gestión de nóminas gratuita.
- 7. DiezNom: software para gestionar la nómina en local.
- 8. Cailab: herramienta de gestión laboral y de nómina.
- 9. Altai: soluciones para la asesoría, Pyme o empresa.
- 10. Tugesto: práctico programa para nóminas en la nube. Plataformas de gestión de recursos humanos
Soluciones de gestión de tiempo y asistencia:
Las soluciones de gestión de tiempo y asistencia pueden ayudar a automatizar la labor al proporcionar datos precisos sobre las horas trabajadas por los empleados. Estas soluciones pueden incluir tecnologías como relojes de tiempo y asistencia biométricos, tarjetas de identificación y aplicaciones móviles.
Muchas plataformas de gestión de recursos humanos también incluyen herramientas de gestión de nómina, sin embargo estas plataformas tienen un enfoque hacia la gestión de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación, sus históricos, hasta la ya mencionada gestión de nómina.
Integraciones con sistemas de contabilidad
Muchas soluciones de nómina se pueden integrar con sistemas de contabilidad, lo que facilita la gestión de los impuestos.
Estas integraciones permiten a los empleadores transferir automáticamente los datos de la nómina a su sistema de contabilidad, lo que ayuda a reducir errores y ahorrar tiempo.
Los más usados en Mexico:
Soluciones de pago electrónico
Plataformas de gestión de recursos humanos depositar automáticamente los salarios en las cuentas bancarias de los empleados, lo que deriva en un gran ahorro tiempo y en la reducción de errores.
En resumen, al utilizar estas soluciones, los empleadores pueden ahorrar tiempo, reducir errores y mejorar la eficiencia de sus procesos de nómina con la automatización que hoy día podemos aprovechar.
Esperamos que saques provecho de esta información que obtuvimos en platicas con varios encargados de personal de esta zona, con el animo de contribuir en tu labor de atención al recurso humano.
Si conoces algunos otros mas efectivos, accesibles o gratuitos compártenos la información en los comentarios ya que es de utilidad para todos nosotros.
Hasta el próximo párrafo…
Sergio Alvarez
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